Arbejdsmarkedsudvalget
Referat af møde 05/01 2010
Dagsorden med 8 sager.
01. På udvalgets første egentlige møde efter konstitueringen skal der tages stilling til diverse formalia, heriblandt et forslag til forretningsorden. Ikke fordi der er tale om noget egentligt nyt, men fordi udvalget har fået nye/andre medlemmer end i foregående byrådsperiode. Godkendt.
02. Af samme grund skal der formelt gives en bemyndigelse til embedsmændene, så de på egen hånd kan ekspedere diverse praktiske/ikke-politiske sagsgange uden at involvere udvalget og politikerne. Godkendt.
03. Endelig foreligger der et forslag til et forløb, der skal introducere medlemmerne til Arbejdsmarkedsudvalgets sagsområde. Godkendt.
04. CARMA - Center for ARbejdsMArkedsforskning på Aalborg Universitet - har lavet en evaluering af Jobcentrets indsats i 2007 og 2008. Den 1. delrapport handlede om målesystemet i beskæftigelsessystemet og blev forelagt for Arbejdsmarkedsudvalget på dets møde 28/04 2009. I august kom den 2. delrapport, som forelægges nu, og som handler om indsatsen på sygedagpengeområdet, hvor resultaterne ikke har været alt for overbevisende. Rapporten beskæftiger sig i et vist omfang med forklaringer på dette, men sigter især på at tage ved lære, så den fremadrettede indsats kan blive bedre. En efterretningssag. Udsat.
05. I forlængelse af ovenstående er CARMA's 3. delrapport kommet i december 2009. Den handler om om 'det effektive arbejdsmarked' = resultaterne på arbejdsløshedsdagpenge- og kontanthjælpsområdet. Også den forelægges nu, med resultater der i modsætning til den 2. delrapport er en del bedre, end man umiddelbart kunne forvente. Også en efterretningssag. Og også udsat.
06. Arbejdsmarkedsudvalget besluttede på sit møde 01/12 2009 at etablere et Center for Kompetenceudvikling og Jobrotation, der, som navnet siger, skal fremme uddannelse af arbejdsstyrken og herunder øge anvendelsen af jobrotation i virksomhederne.
Der skal nu nedsættes en følgegruppe hertil. Åben drøftelse. Der nedsættes en følgegruppe med op til 3 personer fra hver af arbejdsmarkedets parter.
07. Et af elementerne i Randers Kommunes strategiplan er 'Randers som Vækstcenter' - en række indsatser og initiativer, som skal sikre et arbejdsmarked i balance og med vækst og fremgang. I det regi har en arbejdsgruppe set på bl.a. eksisterende og kommende rekrutteringsproblemer på det offentlige arbejdsmarked. En rapport herom forelægges til åben drøftelse. Drøftet.
08. Gensidig orientering.
> Det officielle referat
Referater af tidligere møder: 01/12 2009, 03/11 2009, , 08/09 2009, 10/08 2009
Tilbage til Politikværksted Classic
© DitRanders
Valid HTML 4.01 Strict
Valid CSS Level 3
